3
Náhradní plnění
Pracujete v organizaci s více než 25 zaměstnanci?
Pokud ano, tak je vaše společnost povinna, dle zákona č. 435/2004 Sb., zaměstnávat osoby se zdravotním postižením.
Nemáte zaměstnance se zdravotním postižením?
Potom je i pro vás určena naše nabídka náhradního plnění.
Co je to náhradní plnění?
Zaměstnavatel (včetně státních institucí) může tuto povinnost splnit odebráním výrobků, zboží nebo služeb od organizace,
která může poskytnout náhradní plnění.
Příklad:
Za každých 25 zaměstnanců musí zaměstnavatel zaměstnat jednoho pracovníka se zdravotním postižením, nebo odebrat
zboží či služby v roce 2022 v hodnotě 262 493 Kč bez DPH od organizace, která může poskytovat náhradní plnění,
nebo odvést do státního rozpočtu nejméně 93747,50 Kč + nárůst podle průměrné mzdy v národním hospodářství.
Přesné částky budou stanoveny ke konci roku 2022.
Odběrem zboží od nás si můžete zajistit náhradní plnění a splnit tak svoji zákonnou povinnost!
Za nesplnění této povinnosti může být udělena pokuta až ve výši 1 000 000 Kč!
V případě, že se vás náhradní plnění týká, neodkládejte odběr zboží na poslední měsíce v roce.
Více informací u našich obchodních zástupců, nebo u p. Jiří Mikolin ( kontakt: 723 774 078,
[email protected]).
Další příklady viz. tabulka.
Povinný podíl OZP (ZPS) ve společnosti - při více než 25 zaměstnancích
Skutečný počet vašich zamněstanců
Z toho povinný podíl zamněstnanců OZP (ZPS) (4%)
Odvod státu v případě, že nezaměstnáváte občany
se OZP (ZPS) / odběrem zboží od nás
Výše uvedené úspory dosáhnete odběrem
zboží od nás v hodnotě
Vaše měsíční úspora bude činit
35
1,4
131 246,50 Kč
367 490,20 Kč
10 937,21 Kč
50
2,00
187 495,00 Kč
524 986,00 Kč
15 624,58 Kč
90
3,6
337 491,00 Kč
944 974,80 Kč
28 124,25 Kč
www.qanto.cz
Qanto Vindico s.r.o.
